中铝企业广大党员及班组长共计140余人,分两批到拓展训练基地参加了“转观念、迎挑战”素质拓展训练。通过训练场上比纪律,比团结,比能力,比心智,达到了共同提高的目的。


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中铝企业党员班组拓展训练转变观念迎挑战

  中铝企业广大党员及班组长共计140余人,分两批到拓展训练基地参加了“转观念、迎挑战”素质拓展训练。通过训练场上比纪律,比团结,比能力,比心智,达到了共同提高的目的。拓展训练设施之所以不同于普通的方法,一项重要的原因是在其背后具有一整套独特的理念。正是在这种理念的影响下,队员们才能从体验中获得更大的进步。

  在拓展训练中,如果一个人迈出了成功的步子,那么就应该为他喝彩。在这些活动中,与游戏、参与、获得快乐相比,输赢已不那么重要。在很多活动中,团体中所有成员是否全心参与,这是团体成败的关键。一个合作的、相互支持的团体,会令每个成员都参与到游戏中,这样的团体也可以取得更大的成功。对一件新事物的尝试并非对每个成员都是顺利的,但如果积极鼓励参与,而且将参与、融入视为是比输赢更重要的收获,组织者便能帮助参与者更好的进行体验。

  训练中,参训队员集思广益,组建了“冲锋”、“恒成先锋”、“恒成壹号”、“恒星”4个大队8个分队,分别参加了“建绳房”、“罗马战车”、“雷阵取水”、“疑问句”、“过电网”、“CS枪战”等拓展训练设施项目的训练。拓展训练可以通过体验学习的方式给队员带来突破性成长,即便在活动中遇到困境甚至危及经历,也可以在组织者的引导下转化为个体成长强有力的动力。

  队员们针对项目蕴藏的寓意,结合当前企业亟待破解的问题,重新认识自我,挖掘自身潜能,改善心智模式,在感受角色定位的同时,提高了团队合力,增强了个人的意志力、耐力以及战胜困难的勇气和信念。