“激发每个人的活力，团队的实力才能凝聚到最强;而团队力量的不断提升，也必将带动个人的成长。”近日，城管分局的同事在培训总结中这样感慨道。这句话，也是该局的年轻执法队员们，在此次以“团队建设”为主题的培训中所达成的共识。
熔炼团队凝聚力、提高团队战斗力并不是一句空话，这需要团队成员共同参与拓展训练，共同体验团队的相互协调、群策群力。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
这次的培训是采用理论是拓展训练相结合的方式，参训人员参加了信任背摔、毕业墙、有轨电车、合力致胜等有针对性、有代表性的项目。利用拓展训练训练，和团队培训理论相结合，真正的实现了“知行合一”。
本次培训，是按照组织部培训工作的年度计划，由党员电教中心根据城管分局的实际需求量身定制的。来自中央组织部培训中心的高级培训师，以及北京师范大学心理咨询中心的教授们，分别就利益冲突与团队合作、个性差异与团队合作、观点差异与团队合作、团队与优秀的团队成员、压力与情绪管理等课题，与城管执法队员们进行了深入的探讨与交流。授课形式包括专家讲座、情景模拟、管理游戏、拓展训练、讨论交流等。
培训结束后，城管分局的参训人员纷纷表示，培训有效提升了团队的凝聚力，特别是结合了拓展训练，让大家切身的参与到团队的共同协作中来，加强了沟通和理解，促进了大家的协作能力和团队精神。
